男性からメールアドレスをもらってアプローチする方法

男性から女性へメールアドレスを貰ってアプローチする方法

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職場での男性から女性へのアプローチというのは年々難しくなっていっていると感じます。
なぜならばセクハラ・パワハラなどの言葉が一般化したことで、ちょっとした悪意や思い違いが原因で女性から責任を問われてしまうことも増えたからです。

 

逆に言えば今まで好き勝手してきた一部の男性が招いた事態でもあります。
真面目に生きてきた男性陣には大変窮屈でしょうけれども、職場ではまず自分の身は自分で守らなければなりませんからアプローチの際には軽はずみな行動をしないように気を付けましょう。

 

メールアドレスを聞くというのは、職場恋愛における最初の難関です。
自然な流れで聞くことができたならそれが一番なのですが、一度聞く機会を逃してしまうと再度聞くことはかなり難しくなってしまいますよね。

 

毎日顔を合わせるからこそ今更メールアドレスを聞くのもなぁ…とついつい尻込みしてしまいます。
しかしそんなことを言っていればいつまでたっても彼女との距離は縮まりません。
チャンスがないのならば自分でチャンスを作ったらよいのです。

 

一番良いのは会社の飲み会などの幹事となったり、自分で開催したりすることです。
気兼ねせず幹事として気になっている相手にも声を掛けましょう。
また女性の場合は他の女性が行くならば行くというパターンが多いので、好きな人と仲の良い女性を誘うようにするのもお忘れなく。
誘ってみて参加の返事がもらえたならばチャンスです。

 

「女性のまとめ役をお願いしたいんだけどいいかな?」や「会計がいなくてもしよかったらお願いしたいんだけれども」と言うように女性に飲み会の手伝い役を申し入れましょう。
断わられたなら「無茶なことを言ってごめんね。準備は他の人でも大丈夫だから、当日は気兼ねなく来てな」と言うようにフォローもお忘れなく。

 

よっぽどの用事や理由がない限りは断られることはないと思うので、その時は堂々と「じゃあ当日もしかしたら急にお願いしたいことができるかもしれないから、僕の連絡先を教えておくね。

 

よかったら念のために○○さんの連絡先も教えておいてくれるかな」と言う風に話を持っていきましょう。
好きな人だけ誘うのは恥ずかしいというようでしたら、仲よい女性とセットでお願いするようにしましょう。

 

その時は彼女の友人にも連絡先を聞いた方が好きな相手に無駄に警戒されずにすみます。

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