上司と部下の上下関係の恋愛

上司と部下の上下関係の恋愛のリスクと成功

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他の項目でも申し上げたことがありますが、上司から部下への恋愛と言うのは非常にデリケートで難しい問題です。
人は安定したものが崩壊することを本能的におそれます。
上司と部下というポジションで落ち着いてしまった場合、それを壊すリスクを冒してまで関係性を変えようと思わない人が多数いるということです。
また上下関係が存在する場合、ちょっとしたすれ違いや勘違いからでもセクハラやパワハラといった社内問題に発展する可能性があります。
あなたが上司である場合この恋愛は非常にリスクが高いということを覚えておいてください。

 

 

だからといって相手より上というポジションは損な面ばかりではありません。
特に女性は頼れる男性が好きという人も多いですから、『上司』というポジションだけであなたの好感度は若干プラスされた状態だと思っていいでしょう。
だからといって上司であることを利用して部下に無茶を強いるような人間は何より嫌われますから要注意です。
あなたがすべきことは、愛情をもってやさしく部下を指導することです。

 

ここでいう愛情は恋愛ではなく、もっと広い意味での愛情です。
同性異性関わりなくやさしい態度で接してみて下さい。
ただやさしくしてくれるだけで好きになってしまうというタイプも少ないながら存在します。
上司の『やさしさ』は大きな武器となるのです。

 

だからといって部下をただ甘やかせということではありません。
それは逆に愛がないといえるでしょう。
時には相手のためになると思ったら心を鬼にして厳しい対応をすることも求められます。

 

人は自分に向けられる感情には非常に敏感です。
今はわかってもらえなくても相手のことをしっかりと理解して、部下の立場で考えている限りいつか相手もわかってくれます。
自分のことを真剣に考えてくれる人は社会出たらあまり出会うことができません。

 

あなたが好きな相手にとって、その希少な人物となることができたら恋愛成就はぐっと近いものになってきます。
上司の恋愛は自分から手を出さず、相手に迫ってきてもらうというのが一番良い方法です。
なるべく相手に自分を好きになってもらえるように、本当の意味でやさしい上司になりましょう。

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