職場恋愛を禁止している企業の理由

職場恋愛 を禁止している会社もある

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今更『社内恋愛禁止』『職場恋愛禁止』なんて時代錯誤な…と思われるかもしれませんが、何事にも大体原因があって結果があります。
会社が職場恋愛を許容しないのにもそれなりの理由があるのです。
何も考えずに会社のルールを頭ごなしに否定して好き勝手するのは、良識ある大人の行動とは言えません。
なぜあなたの会社で職場恋愛が禁止なのか、少し考えてみましょう。

 

 

まず大きな理由は職場恋愛によって会社が損害を被る可能性があるからということが挙げられます。
実は迷惑な職場恋愛カップルに煮え湯を飲まされたという人も少なくないのではないでしょうか。
かくいう筆者も会社勤めの時に職場恋愛の不倫カップルにはかなり困惑させられたことがあります。
本人たちは隠しているつもりでも基本的にはバレバレでしたから、こちらはいちいち気が付いていないフリをしなくてはならないのも辛いところで、無駄に気を使いました。

 

 

また仕事中に女性の方が泣き出してしまうこともあり、そのときは周囲もてんやわんやで仕事が全く進みません。
結局、最終的には女性の方が会社を辞めてしまったのですが、社内は最後まで気まずい空気でした。
社内恋愛禁止の会社ではありませんでしたが、こういうことがあると周囲の人間は禁止にしてほしいとうっかり思ってしまったりします。
周囲にすぐにばれるようなあからさまな付き合いや迷惑をかけるような恋愛だと、職場全体の指揮が下がることもあるのです。

 

実際に泣いていた女性社員は仕事の効率もガタ落ちでしたが、それを注意しようにも上司が恋人という悪循環ができあがっていました。
また女性社員が辞めてしまったことで、会社はまた費用をかけて新たな人員を雇わねばなりません。
以上のような状態になったときに会社に職場恋愛禁止の規則があれば、会社側がこの問題に介入することができます。
会社が積極的に入っていけば、もしかして女性は退職しなくてもよかったかもしれません。

 

 

つまり、会社は職場恋愛をただやみくもに禁止しているだけでなく、職場恋愛でもし揉めてしまった時に会社が最悪の事態からあなたを守ってくれる可能性もあると考えてみると良いと思います。
どんな会社もしっかりと周囲に隠し通して恋愛と仕事を分けられるタイプなら多分規則違反がばれても問題なしと判断してくれるのではないでしょうか。
なんにせよ、やみくもに規則に反発せずに節度を持って行動することが大切です。

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